圣彼得堡大学将培养掌握现代人力资源技术的专业人才
新的硕士项目“人力资源战略管理”旨在培养具有俄罗斯背景下实际管理任务解决经验的高水平人力资源专家，并提供额外资格认证。
完成学业后，毕业生将能够在以下职位上实现自我价值：人事顾问、人力资源管理专家、招聘工作专家或劳动经济学专家。
该课程既面向寻求职业与事业发展的在职人力资源从业者，也欢迎拥有人力资源管理领域实习或实训经验的本科毕业生报考。
圣彼得堡大学还开设了面向人力资源工作专家的俄英双语相关课程“人力资源管理”。
学员将通过商业实践中的真实案例，掌握现代技术和工具，系统学习组织文化分析与管理的各种方法、战略规划工具和员工绩效评估。
教学计划包括在圣彼得堡大学位于各地的合作伙伴企业参加产业实习，以及通过竞争选拔的海外交换学习机会。课程将安排在工作日晚间和周六进行。
学员完成学业后，除主修文凭外还将根据所选专业方向获得附加资格认证：“人事顾问”、“人力资源管理专家”、“人才选拔专家（招聘专员）”或“劳动经济学专家”。