圣彼得堡国际经济论坛讨论剧院在推动俄罗斯地区文化景观转型中的作用
圣彼得堡国际经济论坛举行了题为“城市空间发展：作为经济模式的国家剧院 ”小组会议。会议由俄罗斯国家话剧院（亚历山大剧院）和圣彼得堡国立大学倡议举办，致力于改变剧院管理的传统模式，将文化机构与商业相结合。
与会人员包括俄罗斯联邦总统国际文化合作事务特别代表米哈伊尔·什维德卡、总统文化倡议基金总经理罗曼·卡尔曼诺夫、圣彼得堡国立大学主管战略发展与伙伴关系副校长阿纳斯塔西娅·雅尔莫什，以及加布里埃尔·孙杜基扬国家模范剧院院长瓦尔丹·姆克勒特强。亚历山大剧院院长谢尔盖·叶梅利亚诺夫担任会议主持人。
为了实现业务流程的现代化与合理化，主要文化机关重新审视管理方案时，首先要解决人员问题。
亚历山大剧院院长谢尔盖·叶梅利亚诺夫
谢尔盖·叶梅利亚诺夫在讨论中指出：“谁将为艺术机构建立新的经济模式？什么样的团队才能既适应最佳商业实践，又能保持机构的核心创造力？这些问题对地区和联邦机关具有同等重要的现实意义。”
在谢尔盖·叶梅利亚诺夫看来，伙伴国家的同行们也在解决类似问题。但是对于这些问题，文化艺术领域的每一位高层管理者都有自己的答案——从与一流科学院校合作、从零开始长期培养人才，到以“此时此地” 为原则，在基金奖励与支持下开展教育项目、解决人员问题。
2022 年，在圣彼得堡国际经济论坛期间，圣彼得堡国立大学与亚历山大剧院签订了协议，二者的主要合作方向为制定艺术管理领域的教学大纲和联合开展创意项目。
阿纳斯塔西娅·雅尔莫什介绍了“国家戏剧学院”这一独特项目的进展情况。 去年，在总统文化倡议基金的支持下，圣彼得堡国立大学与亚历山大剧院共同发起了这一项目，旨在为俄罗斯各地区的剧院联合培养新一代创意管理者。该项目第一期培养了来自俄罗斯和各伙伴国家（塞尔维亚共和国、亚美尼亚、土库曼斯坦）的 450 多名剧院管理者，他们每人都获得了圣彼得堡国立大学教育课程的结业证书。
在阿纳斯塔西娅·雅尔莫什看来，如今，在培养剧院管理者时，必须认识到这一岗位的人员需要深刻体悟其工作本质，即艺术表演技巧的本质，但同时又能感受到所处地区的经济状况。在短期强化课程的培训中，俄罗斯各联邦主体国家剧院和境外文化机构的管理人员能够以别样视角重新审视自己的工作。
例如，在培训过程中，他们了解到不能只致力于钻研演出销售工作，因为这是收款员、市场营销学者和公关人员的任务。文化剧院管理者的任务是更广泛地审视当今观众的兴趣需求，并尝试通过跨学科合作创造附加值与衍生产品，以吸引那些从前不愿前往国家剧院的观众。
圣彼得堡国立大学主管战略发展与伙伴关系事务的副校长阿纳斯塔西娅·雅尔莫什
圣彼得堡国立大学主管战略发展与伙伴关系事务的副校长分享道：“这是一个巨大的目标群体。我们将以不同的方式向他们展示戏剧，使他们了解更为轻松的形式，然而他们依然主要关注舞台。”
最后，阿纳斯塔西娅·雅尔莫什强调，有必要对新员工进行系统培训，使他们真正认识到民族文化的价值，并能够将其呈现给观众。这是新一代文化管理者面临的任务，他们将推动俄罗斯国家剧院的发展。
在小组讨论中，与会者还就以下问题找寻答案：当代俄罗斯和伙伴国家的剧院如何按照商界人士的思路重建其业务，以及能否在保证国家剧院特性的同时，将当代国际管理学派的经验完美融入艺术表演中。