我们的使命是通过培养人们和平地、建设性地解决和预防在广泛的人类活动中出现的各类冲突的能力,帮助人们通情达理地解决人际关系中的问题。
事务所的目标是:培养高素质的冲突学专家,他们在人类交往的不同层面都能够采用合乎道德、顺乎人情的专业方法来克服重重分歧。
以“冲突学咨询与调解服务”为名的圣彼得堡国立大学冲突学事务所于2010年12月在圣彼得堡国立大学哲学系学术委员会的支持下成立。该事务所成为冲突学本科生教育、实习和硕士生学术研究实践和工作实践的基地。自2018年起,事务所的地位发生了变化,被命名为“圣彼得堡国立大学冲突学事务所”。
事务所为困境中的人们提供咨询和调解,免费解决他们的问题和冲突。
调停是一种通过在中立的调停人参与下,由冲突各方间进行谈判来帮助他们的方法。
在大多数情况下,谈判会以达成互利协议而告终。在91%的情况下,协议由双方自愿执行。俄罗斯自1992年起开始采用这种方法,并于2010年得到了第193号联邦法的支持。
事务所员工接听顾客电话、处理客户订单、进行咨询和调解。应客户要求,自2020年起,事务所开始提供在线服务。
冲突学系的所有学生在实习期间都在诊所工作,所有年级的学生,甚至已经完成学业的学生都可以事务所工作工作一年。不同专业领域的专家——调解专业培训课程的毕业学员——也会在事务所内实习。
事务所客户的主要诉求类型:
- 家庭冲突:配偶之间、父母与子女(青少年或成年子女)之间、亲戚之间的关系问题,遗产分配问题
- 草拟婚前协定
- 离婚时财产分割、子女住所、离婚后探望子女、子女监护权问题
- 邻里和朋友间的人际关系问题
- 在学校或其他教育机构中的人际关系问题
- 公司不同单位间的互动问题,与员工、下属、同事的关系问题,引进创新和业务分工问题,包括家族企业的问题
- 与商务伙伴及客户的关系问题
- 建筑、医疗等领域的冲突
- 不动产、还贷及其他问题