组织发展管理

• 专业项目的毕业生将获得管理人员在俄罗斯国内外就业所必需的知识和能力，包括机构战略发展管理、机构变革管理、管理咨询、人力资源管理、企业社会责任等创新领域
• 特别关注管理活动的策略方面、管理人员专业能力的发展、采取有效的战略决策以确保企业的长期竞争力方面
• 充分利用教师团队在机构战略发展、行业战略发展、地区战略发展方面的管理咨询、科学研究方面的广泛实践经验
• 在机构发展管理的科学研究和研讨会的框架内进行深入学习，让学生积极参与研究型大学模式的相关研究项目
• 将经典基础知识与项目创业开发、企业型大学模式框架内商业发展相结合，培养专业管理素质和企业家素质

利用积极学习的新技术，根据大学的基础教育培养高层管理人员和中层管理者的领导素质，这些技术包括：现代管理和战略管理的计算机化商业教学、专业商业游戏、案例。