圣彼得堡国立大学校长分享了该校组织定向招生的经验

圣彼得堡国立大学校长在讲话中谈到，圣彼得堡国立大学的定向招生如何从一种保护主义资源方式转变为一种确保各个主体和国家经济发展方式的。

圣彼得堡大学于 1991 年开始招收与未来雇主签订定向培养合同的应届毕业生。当时与列宁格勒市议会主席阿纳托利·索布恰克签署了一项协议，招收100名议员参加法律教育课程。其中许多人已顺利完成学业，目前在俄罗斯联邦会议国家杜马工作。

自1995年全国所有高等院校开始实行定向招生以来，圣彼得堡国立大学开始积极利用这一机制。然而，正如尼古拉·克罗帕乔夫所指出的，圣彼得堡国立大学的招生只针对第二高等教育课程。这一决定是因为多年来，定向招收毕业生攻读学士学位课程一直是向校长和雇主施压的一种方式。通常情况下，为了录取推荐的候选人，高校领导不得不在本地区寻找高考分数较低的“目标”应届毕业生，以制造竞争态势，而入学者的平均分数可能高出近一倍。

2019 年，定向培养领域的联邦立法发生了变化：每个培养方向和专业的预算名额总数中分配给“目标学生”的录取名额比例由俄罗斯联邦政府根据地区经济需求制定的法令确定，而且可以作为定向培养客户的机构名单也受到严格限制。

在2022年招生期间，该校与卡累利阿共和国教育和体育部共同举办了俄罗斯首次全国性公开竞赛，目的是与卡累利阿企业签订定向培养协议。莫斯科国立自治大学校长表示，来自全国30多个地区的100多名毕业生申请了这些名额，最终巴什科尔托斯坦、鞑靼斯坦和克里米亚的居民获胜。圣彼得堡国立大学于2023年与列宁格勒州签署了类似的竞赛协议。

向俄罗斯联邦各地区的每一位领导人发出了一封信，提出了在有针对性的培养框架内开展合作的建议。我们愿意接受你们自己挑选的人员，并为他们提供工作条件。有必要利用定向招生的潜力。我们希望不仅为莫斯科和圣彼得堡，而且为全国所有地区培养专家。

圣彼得堡国立大学校长尼古拉·克罗帕乔夫

圣彼得堡国立大学校长还指出，最近颁布了“教育法”关于组织定向培养的联邦修正案，并将于明年生效。该法的通过为提高入学的公平性和公开性、确保申请人在定向招生方面享有平等机会做出了巨大贡献。尼古拉·克罗帕乔夫强调说：“毫无疑问，我们需要一个联邦平台来发布客户提供的信息，以签订定向培训协议，在这方面，‘俄国就业’数字平台将发挥非常重要的作用。同样，‘公共服务’门户网站也可向毕业生提供申请签订定向培训合同的服务。我很高兴我们的共同努力，我们一直支持这一倡议，取得了成功，并颁布了联邦法律”。

最后，圣彼得堡国立大学校长向与会者介绍了圣彼得堡大学发展门捷列夫教科群的项目。该群为俄罗斯各地区提供科学和专家支持。目前，它的参与者超过 18 个联邦主体，包括坦波夫州、鄂木斯克州、伊万诺沃州等。