冲突管理学
37.04.02 俄语
学位 硕士
教学形式 面授
课程期限 2年
基本培训课程
- 冲突管理与调解的历史
- 跨学科冲突分析：社会冲突和经济冲突
- 冲突分析的理论和学科方法：政治冲突和种族冲突学
- 解决冲突与维持和平的技术：调解
- 分析与冲突评估分析工具
- 商业冲突学与组织管理冲突学
- 科学研究的方法和方法论
- 冲突研究应用方法论与信息分析、冲突学信息加工
- 数字文化：技术与安全
- 冲突政治分析的方法学
- 解决冲突和维持和平的法律替代方案：仲裁法庭和调解
- 维护和平的社会政治技术
- 国家安全与政治冲突：理论入门
- 劳工冲突的政治因素
- 冲突咨询和调停
- 冲突管理历史和理论的现代问题
专业优势
- “冲突管理”硕士项目独此一家，且仅在圣彼得堡国立大学办学
- 本项目的毕业生将具备有效的冲突解决能力，运用对社会、政治、种族和人际冲突的深入分析和专门知识、技能和能力，对冲突事态进行诊断，谋划干预策略解决冲突、替代（谈判和调解）技术；毕业生可满足国家对于全新的解决冲突（争端）领域高素质专业调解人员的需求
- 使用现代互动方法进行培养工作，该方法结合了深厚的理论基础并突出实践重点
- 教师团队由是理论和实践领域的领军专家组成，他们中的许多人都是国际认证的调解员，在使用替代方法和程序解决冲突方面拥有超过 25 年的实践经验
国际交流
- 日内瓦大学
- 索邦大学
- 北京师范大学
- 塔尔图大学
- 北海道大学
- 广岛大学
- 首尔国立大学
主要研究领域
- 社会生活各个领域中的跨学科冲突互动研究与和平互动研究
- 冲突与和平互动的因素
- 冲突预防、管理和解决的条件和技术
实践和未来的职业生涯
毕业生可以解决以下类型的专业活动课题：科学研究、组织管理、教学、技术、设计、信息分析。